Annonce n°171320    du 26/05/2020 14:53:00


Directeur du Conservatoire de Bagneux

Au sein de la Direction générale adjointe des Equipements Culturels et Sportifs, sous la responsabilité de la coordinatrice des conservatoires, vous assurez la direction d’un établissement de 53 agents.
Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Equipements Culturels et Sportifs, sous la responsabilité de la coordinatrice des conservatoires, vous concevrez et mettrez en œuvre le projet d’établissement de la Maison de la Musique et de la Danse de Bagneux. En collaboration avec les directeurs des conservatoires du territoire (le réseau des conservatoires d’Antony, Bourg-la-Reine/Sceaux, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses et Malakoff), vous participez à la mise en œuvre du projet des enseignements artistiques du territoire. En lien avec les acteurs culturels et associatifs implantés à Bagneux, vous contribuerez au dynamisme culturel de la ville, la culture étant affirmée comme un outil d’émancipation et de mise en commun pour faire société en s’appuyant sur des valeurs - le respect, le partage, l’accès aux droits, l’éducation, la réduction des inégalités et la citoyenneté.

? Définir un projet d'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux, régionaux, départementaux et de la politique communautaire
• participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des enseignements artistiques, dans le cadre de la politique culturelle du territoire et de la programmation de la saison culturelle
• définir les moyens de la mise en œuvre de ces orientations stratégiques
• assister la coordinatrice de la Direction Générale Adjointe des Equipements Culturels et Sportifs (DGAECS) pour conseiller les instances décisionnelles de l'établissement
• participer aux instances de concertation, et dans les groupes techniques de réflexion en lien avec la DGAECS

? Participer au développement et à la gestion de la politique culturelle de Vallée Sud-Grand Paris
• travailler en réseau avec les autres conservatoires du territoire
• contribuer au programme d'action culturelle de la collectivité, en lien avec les enseignements délivrés et en permettant l'émergence de nouvelles pratiques artistiques ainsi que la sensibilisation de nouveaux publics
• créer, produire et piloter des manifestations culturelles dans le cadre territorial
• animer et développer des partenariats autour de projets artistiques (échanges, coproductions, coopérations, etc.)
• promouvoir l'action du conservatoire dans le cadre de la politique culturelle territoriale

?Coordonner et piloter le projet d'établissement et son action pédagogique
• préparer et participer au conseil d’établissement
• organiser les études en concertation avec l'équipe pédagogique (spécialités, disciplines, cycles de formation, parcours individualisés, modalités d'évaluation) en s'assurant de leur conformité avec les programmes et les instructions officielles
• animer la réflexion et l'innovation pédagogique (diffusion, mise en œuvre de projets innovants et interdisciplinaires, animation de groupes de réflexion et d'échanges)
• élaborer et superviser l'organisation de la saison artistique de l'établissement
• piloter les partenariats, valider et garantir la sécurité juridique des conventions engageant l’établissement, en lien avec la direction des équipements culturels et sportifs

?Evaluer les politiques publiques portées par l'établissement
• produire les tableaux de bord utiles à l'évaluation des politiques publiques

?Superviser la gestion des ressources humaines de l'établissement
• assurer l'encadrement hiérarchique des professeurs
• piloter, encadrer directement ou indirectement, animer et contrôler l'activité des équipes administratives et techniques
• optimiser / anticiper les besoins RH nécessaires à la réalisation de l'activité de son établissement
• participer aux jurys de recrutement des membres de son équipe et veiller à la bonne intégration du nouvel agent dans l'établissement
• organiser les plannings et valider les congés
• actualiser les fiches de poste des agents
• évaluer ses collaborateurs directs et organiser la tenue des entretiens annuels de tous ses collaborateurs
• repérer et réguler les conflits au sein de son établissement

?Piloter le suivi pédagogique des élèves et superviser l'organisation de la vie scolaire
• valider la liste des affectations et planning des personnels
• conseiller et orienter les élèves et leurs familles
• piloter les instances pédagogiques de l'établissement (conseils pédagogiques)
• présider les jurys d'examens
• veiller à faire respecter la tenue morale et artistique de l’établissement
• coordonner et piloter les projets pédagogiques
• superviser la gestion des ressources (parc instrumental, partothèque…)

?Superviser la gestion budgétaire et administrative de l'établissement
• préparer le budget de l'établissement en lien avec la direction administrative, assurer son suivi
• identifier les besoins et activer les procédures d’achat adaptées
• contrôler la gestion et les engagements de dépenses
• rédiger les bilans budgétaires et les rapports d'activité
• préparer et assurer le suivi du conseil d’établissement
• contribuer à la rédaction des délibérations pour les assemblées
• superviser le suivi du courrier et contribuer à la rédaction de courriers destinés aux usagers