Annonce n°176933    du 06/12/2021 18:28:00


Le Choeur régional Hauts-de-France recrute son chef assistant

Le Chœur Régional Hauts-de-France œuvre depuis bientôt 40 ans à la production et à la diffusion d’un répertoire choral exigeant et varié de plus de 200 œuvres.
L’encadrement professionnel apporte une formation technique et musicale de qualité ainsi qu’une pratique de haut niveau aux choristes de la région.
Le Chœur Régional compte aujourd’hui environ 100 choristes, et il peut s’adapter à toutes les géométries imposées par le caractère des œuvres.
Partenaire des orchestres et ensembles régionaux (Orchestre National de Lille, La Grande Écurie et la Chambre du Roy, l’Orchestre de Douai), le Chœur Régional développe également sa propre programmation (concerts thématiques, avec orgue…) dans le cadre de dispositifs de diffusion culturelle (Belles Sorties…).

Missions
Le-la chef-fe assistant-e prépare et dirige des répétitions en tutti ou pupitres, ainsi que des ateliers spécifiques (rattrapages, formation musicale, apprentissage voix par voix, répétitions de solistes…) selon le planning de travail établi en collaboration avec le directeur artistique. Il-elle assure seul(e), au minimum, la préparation d’un programme par saison. Il-elle peut assurer l’accompagnement de répétitions (en cas d’absence du pianiste accompagnateur). Il-elle assiste le directeur musical lors des répétitions générales avec piano ou avec orchestre. Il-elle peut participer aux auditions de recrutement ou d’évaluation individuelle. Son avis consultatif est sollicité sur l’organisation du planning de répétitions. Il-elle peut participer à des visites techniques sur les lieux des concerts, ainsi qu’à l’élaboration des plans de scène, particulièrement pour les programmes dont il-elle a la charge.

Profil recherché
Diplômé(e) en direction de chœur (CA, DE, Prix de conservatoire…) et/ou disposant d’une expérience professionnelle reconnue, possédant de bonnes connaissances de la voix, ainsi qu’une pratique pianistique basique (permettant au minimum de soutenir le chœur en répétition), le-la chef-fe assistant-e saura faire preuve de créativité, d’exigence artistique, de qualités pédagogiques et relationnelles, et des capacités nécessaires pour faire progresser un ensemble amateur de bon niveau.

Contrat et rémunération
Contrat de travail à temps partiel ou intermittence
Lieu de travail principal : Lille
Jours travaillés habituellement : les lundis de 20h à 22h et les jeudis de 19h15 à 21h15 (Hors vacances scolaires).
Prise de fonction au 31 Janvier 2022

Conditions de recrutement
Suite à l’envoi d’une lettre de motivation et du curriculum vitae, un jury composé du directeur musical, du pianiste accompagnateur et du Bureau du Chœur, établira la liste des candidats.
Ceux-ci seront invités à un entretien avec le jury puis à une répétition-test avec le Chœur, sur le programme en cours (partitions fournies dans un délai raisonnable).